培訓+考試
有一定的專業工作經驗,經過專業模塊的培訓,並參加《企業績效管理師(高級)》培訓認證考試且成績在C等以上(含C等),即可獲得《企業績效管理師(高級)》證書。
培訓+考試
有一定的專業工作經驗,經過專業模塊的培訓,並參加《企業薪酬管理師(高級)》培訓認證考試且成績在C等以上(含C等),即可獲得《企業薪酬管理師(高級)》證書。
培訓+考試
有一定的專業工作經驗,經過專業模塊的培訓,並參加《人力資源數據分析師(高級)》培訓認證考試且成績在C等以上(含C等),即可獲得《人力資源數據分析師(高級)》證書。
培訓+畢業設計
有一定的專業工作經驗,經過專業模塊的培訓,並完成《績效管理咨詢師(高級)》的畢業設計,即可取得《績效管理咨詢師(高級)》證書。
*獨家授權三茅人力資源網全網銷售
以绩效变革项目咨询師的專家視角进行課程开发
豐富的案例實操解析,配套詳細課件與實操作業
老師定期點評作業與課程答疑
選取學員的企業真實場景,作為線上圓桌共創案例
培訓+畢業設計
有一定的專業工作經驗,經過專業模塊的培訓,並完成《薪酬設計咨詢師(高級)》的畢業設計,即可取得《薪酬設計咨詢師(高級)》證書。
*獨家授權三茅人力資源網全網銷售
以薪酬项目咨询師專家的視角进行課程开发
豐富的案例實操解析,配套詳細課件與實操作業
老師定期點評作業與課程答疑
選取學員的企業真實場景,作為線上圓桌共創案例
培訓+考核
有一定的專業工作經驗,經過專業模塊的培訓,並參加《人力資源業務夥伴專家》培訓認證考試且成績在C等以上(含C等),即可獲得《人力資源業務夥伴專家》證書。
獨家授權三茅人力資源網銷售;
聚焦實操,通過真實案例教學,確保知識轉化為實操技能;
通過作業實踐,老師批改指導與線上直播答疑,確保學以致用;
選取學員的企業真實場景,作為線上圓桌共創案例。
培訓+考核
從業經驗15年以上,具備行業專業知識,經過15個課時的專業模塊培訓,並參加《簡歷優化師》培訓認證考核且得分在80分以上(含80分),即可獲得《簡歷優化師》證書。
亞太人才資本研究會權威認證,專屬個性化認可;
嚴格評審,專家指導,確保專業性和權威性;
涵蓋求職關鍵技能,增強市場競爭力;
技能認證,行業認可,為簡歷優化師生涯增添亮點。